Thứ Tư, 15 tháng 2, 2017

Phần mềm quản lý công việc nhân viên hiệu quả

Làm thế nào để nhân viên có thể phát huy được tối đa khả năng của mình? Làm thế nào để nhà quản lý theo dõi công việc nhân viên? Đâu là cách để kiểm soát công việc nhân viên và nhắc nhở đôn đốc kịp thời? Làm sao để giao việc cho nhân viên hiệu quả?
Nếu bạn gặp phải những khó khăn trên, hãy ứng dụng phần mềm quản lý công việc nhân viên iBom.O.
Vậy phần mềm này có những tính năng gì giúp nhà quản lý có thể quản lý công việc nhân viên một cách hiệu quả?

1. Giao việc
Nhà quản lý có thể dễ dàng tạo lập phiếu giao việc trên hệ thống và gửi đến bất kì cá nhân/phòng ban/bộ phận nào.
Do được thiết kế trên nền tảng web, người dùng có thể dễ dàng truy cập sử dụng mọi lúc mọi nơi chỉ cần có thiết bị kết nối Internet.
Nhà quản lý có thể dễ dàng liệt kê yêu cầu công việc, kết quả cần thực hiện và thời gian hoàn thành. Điều này giúp tránh các sự nhầm lẫn, không hiểu ý giữa sếp và nhân viên.
2. Kiểm soát công việc theo phòng ban/đầu việc/nhóm công việc/cá nhân thực hiện

Phần mềm sẽ tự động cập nhật các công việc và phân chia ra thành các danh sách dựa vào trạng thái thực hiện. Nhờ đó, nhà quản lý có thể dễ dàng nắm bắt, kiểm soát tình hình và đưa ra các đôn đốc, nhắc nhở, nhằm đảm bảo công việc thực hiện đúng tiến độ. 
Công cụ tìm kiếm trên danh sách công việc giúp lãnh đạo phòng/công ty có thể dễ dàng lọc danh sách những công việc cần quan tâm.
3. Báo cáo kết quả 
Nhân viên chịu trách nhiệm công việc sẽ tiến hành thực hiện và báo cáo thường xuyên trên hệ thống, giúp nhà quản lý theo dõi được tiến độ, đồng thời nhân viên cũng nắm được tình hình để thực hiện công việc sao cho hiệu quả.

4. Lên kế hoạch
Phần mềm quản lý công việc nhân viên iBom.O cũng hỗ trợ chức năng lập kế hoạch phòng ban theo tuần/tháng: sử dụng để lãnh đạo phòng lập kế hoạch tháng/kế hoạch tuần cho phòng. Công việc trên kế hoạch tháng/tuần của phòng sẽ được tự động tổng hợp từ kế hoạch tháng/tuần tương ứng của các cá nhân trong phòng (nếu kế hoạch cá nhân đã được phê duyệt). 
Bên cạnh đó, lãnh đạo cũng có thể bổ sung những công việc khác để lập thành kế hoạch của phòng.
Công việc trong kế hoạch của phòng sau khi được lãnh đạo công ty phê duyệt sẽ tự động giao xuống cho các nhân viên trong phòng.


5. Quản lý lịch công tác
Chức năng này cho phép nhân viên lập lịch cá nhân nhằm tự kiểm soát công việc của mình. Đồng thời, các bộ phận cũng có thể lên lịch phòng ban 
6. Cảnh báo nhắc nhở
Phần mềm quản lý công việc nhân viên còn tự động đưa ra cảnh bảo, nhắc nhở khi công việc sắp tới hạn hoàn thành.
ĐĂNG KÍ  để trải nghiệm phần mềm quản lý công việc nhân viên miễn phí ngay bây giờ!

1 nhận xét: